單項選擇題企業(yè)實行經(jīng)濟崗位責(zé)任制的關(guān)鍵是處理好職工的勞動支出與勞動（）的關(guān)系，真正做到多勞多得。
A、效率
B、強度
C、報酬
D、時間
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1.單項選擇題企業(yè)人員配備的核心問題是定（），合理地使用勞動力，合理地節(jié)約勞動力，盡可能用較少的人力投入取得較多的成果。
A、額
B、員
C、崗
D、編
2.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)力的函數(shù)表達(dá)式F0=f（N，Q，M，B）中，代表企業(yè)人員素質(zhì)水平的是（）。
A、Q
B、N
C、M
D、B
3.單項選擇題對職工進(jìn)行激勵，職工的（）越高，企業(yè)的生產(chǎn)力也就越高。
A、創(chuàng)造性
B、參與性
C、生產(chǎn)性
D、積極性
4.單項選擇題人力資源開發(fā)又一個基本途徑，是通過教育、培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)，這稱之為（）。
A、資源開發(fā)
B、人力開發(fā)
C、人力發(fā)展
D、資源再生
5.單項選擇題人力資源管理是協(xié)調(diào)復(fù)雜社會關(guān)系的（）。
A、媒介
B、調(diào)節(jié)器
C、途徑
D、前提
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經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？
題型：問答題
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
題型：單項選擇題
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題
企業(yè)人員配備要遵循什么原則？
題型：問答題