A、工作質(zhì)量
B、產(chǎn)品質(zhì)量
C、質(zhì)量管理
D、質(zhì)量成本
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A、同一系列
B、不同系列
C、第二方
D、第三方
A、四方
B、一方
C、二方
D、三方
A、國家機構(gòu)
B、政府機構(gòu)
C、認證機構(gòu)
D、社會機構(gòu)
A、出發(fā)
B、預(yù)防
C、檢驗
D、維修
A、產(chǎn)品生產(chǎn)
B、零件檢驗
C、產(chǎn)品銷售
D、動力供應(yīng)
最新試題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、()和人本性。
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?