單項選擇題對傳閱文件實行（），是保證文件安全，加快文件運轉(zhuǎn)，防止文件丟失和積壓的重要途徑。
A、登記
B、立目
C、記錄
D、造冊
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1.單項選擇題當收文是單份或份數(shù)很少，需經(jīng)多位領導人和有關部門閱知處理，而又不允許復印時，（）應當在他們中間組織傳遞閱讀。
A、機關辦事人員
B、收發(fā)人員
C、檔案管理人員
D、文書工作人員
2.單項選擇題對于一些不太重要的文件，可讓其在傳閱人之間直接進行（）傳閱，以減少文秘人員的工作量。
A、縱向
B、交叉
C、橫向
D、順次
3.單項選擇題文件傳閱要以文書人員為“中心點”，即每個傳閱對象收退文件均應直接與文書人員發(fā)生聯(lián)系，（）在閱讀對象之間橫向互相傳遞。
A、不一定
B、切忌
C、也可
D、或者
4.單項選擇題組織兩人以上輪流看同一份文件就是文件的（）。
A、清理
B、傳閱
C、借閱
D、銷毀
5.單項選擇題有些文件由于受某種限制不能復印，而需要看的人數(shù)又超過文件的份數(shù)，在此情況下，就需要進行文件（）。
A、傳閱
B、借閱
C、清理
D、復制
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企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
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題型：問答題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員有哪些權限？
題型：問答題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領導人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
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題型：問答題
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題型：單項選擇題