企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。

企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。

企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。

經(jīng)濟法具有一般法律的基本特征有哪些？

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？

經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)人員配備的方法有哪些？