A、工作
B、棉布
C、普通
D、安全
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A、衛(wèi)生
B、安全
C、推薦性
D、強(qiáng)制性
A、三級
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
A、三級
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
最新試題
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報高級工鑒定。
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其()時表現(xiàn)出來的。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、()和人本性。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。