標志可分為特征標志和數(shù)量標志。

企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。

報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。

統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

在編制統(tǒng)計報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報的依據(jù)。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。