口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。

調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。

統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。

企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。

記賬可以延時，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。