勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。

記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。

綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)，通過(guò)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。