A、典型調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、抽樣調(diào)查
D、普查
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A、非全面
B、全面
C、專門
D、經(jīng)常性
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)
最新試題
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
口頭詢問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報(bào)表種類多，填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過(guò)重。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。