機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。