憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。

機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。