單項選擇題社會福利是（）
A.保障失去生活來源者、遭遇不幸者和貧困者的最低生活水平
B.保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風險時能獲得物質幫助
C.以增進群眾福利、改善居民的物質和文化生活為目的
D.以優(yōu)待和撫恤軍人及其家屬為目的
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1.單項選擇題員工離職時候企業(yè)支付的各種費用，包括退休金、補助費、撫恤費、醫(yī)療費、喪葬費及離職賠償費等屬于（）
A.人力資源取得成本
B.人力資源使用成本
C.人力資源離職成本
D.人力資源保障成本
2.單項選擇題將企業(yè)職工的工資收入水平由高到低排列，再將職工總人數平均分為五等分，重點分析最高工資收入水平的1/5員工與最低工資收入水平的1/5員工的工資收入差距的方法是（）
A.工資差異綜合分析法
B.工資增收與減收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
3.單項選擇題以物理屬性或自然屬性為計量單位的總量指標是（）
A.勞動量指標
B.時點指標
C.實物指標
D.價值指標
4.單項選擇題反映不同復雜總體在相同時期同一數量方面的綜合差異方向和差異程度的靜態(tài)相對數稱為（）
A.靜態(tài)個體指數
B.動態(tài)總指數
C.動態(tài)個體指數
D.靜態(tài)總指數
5.單項選擇題反映兩個總體不同指標之比的指標是（）
A.強度相對數
B.結構相對數
C.比例相對數
D.比較相對數
最新試題
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結構一般采用（）個等級的職業(yè)資格結構。
題型：單項選擇題
反映人均工傷保險費對受傷害者的生活保障程度的指標是（）
題型：單項選擇題
勞動時間中最重要的部分，也是最核心的部分是指（）
題型：單項選擇題
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
題型：單項選擇題
實行結構工資制支付給員工的基礎工資、職務工資、等級工資和崗位工資等屬于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在一定時期內為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括（）
題型：單項選擇題
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體，稱為（）
題型：單項選擇題
在現場測定為基礎的產品實耗工時統(tǒng)計中，對生產工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于（）
題型：單項選擇題
下列指標中不屬于職工技術協作活動統(tǒng)計的是（）
題型：單項選擇題
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經濟收益稱為（）
題型：單項選擇題