用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他（），依法追究刑事責任。

職業(yè)病危害項目申報管理辦法由（）制定。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當（），不得拒絕和阻礙。

用人單位的（）應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須（）

勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

職業(yè)病病人被認定為工傷后，享受哪些工傷待遇？（）

塵肺病是我國人數最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。

勞動者享有（）違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。