最新試題
人力資源風險的表現(xiàn)多種多樣,主要表現(xiàn)形式有哪些?
人力資源風險
()大概是一種最古老、應用也最廣泛的評定手段。
()是商品價值與轉(zhuǎn)移價值的差額部分,他對企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價值截然不同。
不同地區(qū)之間應該在勞動者工資上保持一個合理的差別,制定這一差別的主要依據(jù)有什么?