多項選擇題因素評分法包括（）
A.加減法
B.扣減發(fā)
C.扣除法
D.累加法
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1.多項選擇題360度考核法的本質特征包括（）
A.主管領導評價主導
B.不同相關者參與考核
C.從不同角度進行考核
D.有時會使評價結果不準確
2.多項選擇題獎酬的設計要領包括（）
A.加大薪酬的浮動比例
B.必須與績效緊密掛鉤
C.完善技能工資制度
D.科學地確定崗位薪酬差別
E.注重獎酬激勵的長期性
