單項選擇題專職的人事主管和人事管理部門出現(xiàn)在()
A.現(xiàn)代人力資源管理高級階段
B.現(xiàn)代人力資源管理由初級向高階發(fā)展階段
C.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段
D.傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展開階段
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1.單項選擇題在()時期,勞動者與勞動中的智慧完全分離,成為機(jī)器的附屬品。
A.經(jīng)驗管理
B.科學(xué)管理
C.現(xiàn)代管理
D.后現(xiàn)代管理
2.單項選擇題某知名快遞集團(tuán)公司借助品牌優(yōu)勢打造以優(yōu)質(zhì)安全美食為主的網(wǎng)購商城,這屬于企業(yè)集團(tuán)的()優(yōu)勢。
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.分工協(xié)作
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.無形資產(chǎn)共享
3.單項選擇題()不是由股東大會選舉產(chǎn)生。
A.董事會
B.經(jīng)理班子
C.監(jiān)事會
D.職能部門負(fù)責(zé)人
4.單項選擇題()是落實管控職能和業(yè)務(wù),保證集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的手段。
A.管控體系
B.職能和業(yè)務(wù)管控
C.管控機(jī)制
D.管控基礎(chǔ)
5.單項選擇題()不屬于U型組織結(jié)構(gòu)。
A.直線型
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題