A.審計人員想檢驗應付款的正確估價
B.審計人員確信被檢驗項目被高估的可能性和被低估的可能性一樣大
C.審計人員想測試應收款估計值及其準確性
D.預計總體誤差率非常大
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A.增加,若審計人員決定接受更多的“納偽”風險,即內部控制實際無效時卻錯誤斷言其有效
B.加倍,若內部審計師發(fā)現(xiàn)總體方差是試點樣本方差的兩倍
C.減少,若內部審計師增加可容忍誤差
D.增加,若抽樣誤差風險增加
A.因審計人員選取的樣本有可能不代表總體而導致的風險
B.可以通過采用更昂貴但更可靠的審計過程降低
C.其大小僅與錯誤結論的經濟后果有關
D.分別歸諸于以下風險:1)內部控制失效,2)無法察覺的合成錯誤
A.一個總體的特征,不在內部審計師的直接控制下
B.是對從樣本估計中得出的推斷的精確性的衡量,在選擇與評價樣本前,所需精度應事先確定
C.對給定樣本的可靠性的獨立評價
D.在評價變量抽樣結果時是重要的,在評價屬性抽樣結果時不需要
A.是一個決策變量,審計人員在考慮了因抽樣誤差而導致錯誤結論的經濟后果后,確定這一變量
B.是審計總體的特性,不在內部審計師的直接控制下
C.本質上是樣本選擇及測試后的抽樣結果精確性的衡量
D.在樣本規(guī)模確定前不能正式確定,在樣本選擇與測試后由計算得出
A.幾乎不能依賴以前年度的抽樣結果,鑒于這些結果只適用于以前年度的總體
B.經常選擇一個包含30到50個項目的試點樣本(pilot sample),用它估計總體變動程度
C.經常隨機選擇一個包含30到50個項目的試點樣本,用這些項目變動程度估計總體審計值的變動程度。而后拋棄試點樣本,從總體剩余的部分中抽取真實樣本。
D.經常隨機選擇一個包含30到50個項目的試點樣本,計算這一樣本的跨度區(qū)間,利用這一跨度區(qū)間作為計算樣本規(guī)模時總體變動程度的估計
最新試題
依據專業(yè)實務框架(PPT),業(yè)務的最后溝通中,觀察結果應包括()
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當內容?()
業(yè)務的最后溝通強調了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導致置信區(qū)間縮短?()
內部審計職能剛剛完成對應付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分,該項審計的總結報告有可能單獨提供給以下哪類人員?()
在審計業(yè)務之前,以下哪項不是發(fā)放內部控制調查問卷的優(yōu)點()
以下哪項不是終止或撤出會議的目的? ()
與生產工人面談,明確業(yè)績評價標準以及評價部門經營固有風險等資料收集活動屬于審計業(yè)務的哪個階段?()
為了對屬性抽樣的結論進行評價,必須首先明確()
如果內部審計師正在與3個人面談,其中某個人涉嫌舞弊。以下哪項是最無效的方法()