A、紐倫堡原則
B、反泄密
C、私人組織倫理準則
D、官僚制道德準則
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你可能感興趣的試題
A、代表權(quán)
B、教育
C、政治義務(wù)
D、執(zhí)行
A.倫理法規(guī)比倫理立法更能生動表現(xiàn)具體的職業(yè)團體的理想、道德規(guī)范和義務(wù)
B.為公共行政人員面臨和解決倫理沖突和倫理困境設(shè)定了一般性的限制,這種限制對政治共同體道德最低標準的規(guī)范性陳述
C.對那些超出由公民設(shè)立的權(quán)限范圍進行活動的公務(wù)員實行制裁
D.盡管倫理有被動性,能提供樹立反面教材的方法
A.對行政榮譽的漠然與畏難
B.雖然一度有著爭取行政榮譽的熱情,但隨著時間的推移,思想松懈,工作力度減弱,道德行為難以堅持下去
C.由于沒有獲得肯定與榮譽而出現(xiàn)心理失衡,工作熱情下降,甚至埋怨委屈自卑
D.一旦獲得行政榮譽就沾沾自喜,不思進取
A.是獨立的
B.是自由的
C.是自覺自愿的
D.不會感到有外在的強迫
A.社會輿論
B.法律法規(guī)
C.行政行為習慣
D.行政人員的內(nèi)心信念
最新試題
忠于()是政府的首要義務(wù)。
行政理性的標準是()
行政人格具有凈化道德環(huán)境的作用。
樹立典范是行政作風的培養(yǎng)方法之一。
亞里士多德認為,()是基本的道德原則。
行政理性的實質(zhì)最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()
以下不屬于行政責任的“4E”的是()
()是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。