國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）