A.明確直線與參謀的關(guān)系,分清雙方的職權(quán)關(guān)系與存在價(jià)值,從而形成相互尊重、相互配合的關(guān)系
B.授予參謀機(jī)構(gòu)必要的職能權(quán)利,以提高參謀人員的積極性
C.以上說(shuō)法都正確
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A.員工的因素
B.組織的因素
C.領(lǐng)導(dǎo)的因素
A.唐堯
B.帝舜
C.大禹
A.員工自評(píng)
B.他人評(píng)價(jià)
C.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
A.現(xiàn)代管理科學(xué)理論發(fā)展的程度直接影響到管理思想的完善和成熟程度
B.心理學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、社會(huì)學(xué)、邏輯學(xué)、美學(xué)、藝術(shù)學(xué)和戰(zhàn)略學(xué)等也日益進(jìn)入管理科學(xué)領(lǐng)域,構(gòu)成了當(dāng)代管理理論體系的框架和主要內(nèi)容
C.管理實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)比起對(duì)管理實(shí)踐活動(dòng)的抽象化、概括化和規(guī)范化的總結(jié)更為精確、更加符合邏輯
A.人本管理理論
B.軟性管理理論
C.“Y”理論
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()