單項選擇題列不屬于直接控制的缺陷的是（）
A.不利于下級的積極性與主動性的發(fā)揮
B.信息太多在現(xiàn)有的技術條件下無法全面科學的處理
C.重視組織中人的因素
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1.單項選擇題國外人力資源管理發(fā)展進程中人際關系運動的基礎是（）
A.經(jīng)濟人假設
B.雙因素理論
C.泰勒的科學管理理論
2.單項選擇題領導四分圖理論的提出者是（）
A.斯多基爾
B.布萊克
C.弗雷德·菲德勒
3.單項選擇題控制的范圍、程度和頻度都要恰到好處的控制是（）
A.適時原理
B.適度原理
C.控制關鍵點原理
4.單項選擇題溝通中的障礙可能存在于信息發(fā)送者方面，或存在于傳遞過程中，或在信息接受者方面，或在信息反饋方面。下面不屬于發(fā)送者方面的障礙的是（）
A.地位差異
B.信息編碼不適當
C.時間緊迫
5.單項選擇題經(jīng)營單位組合分析法是由下面哪個組織創(chuàng)立的（）
A.荷蘭皇家/殼牌公司
B.美國波士頓咨詢公司
C.英國鋼鐵公司
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題