A、這是干什么用的
B、它的價(jià)值多少
C、有無新方案
D、新方案的成本多少
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、這是干什么用的
B、它的價(jià)值是多少
C、有無新方案
D、新方案的成本多少
A.設(shè)計(jì)質(zhì)量
B.工藝質(zhì)量
C.先進(jìn)性
D.適用性
A、技術(shù)設(shè)計(jì)
B、工藝準(zhǔn)備
C、試制鑒定
D、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備
A、技術(shù)設(shè)計(jì)
B、工藝準(zhǔn)備
C、試制鑒定
D、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備
A、初步設(shè)計(jì)
B、工藝設(shè)計(jì)
C、技術(shù)設(shè)計(jì)
D、工作圖設(shè)計(jì)
最新試題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。