基本養(yǎng)老保險規(guī)定：新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù)。

試論開展老年活動的意義和特點。

試論做好干部離退休工作的重要意義。

某職工自1993年1月1日建立個人帳戶時開始繳費累計41個月，計算其繳費年限。

失業(yè)保險的對象是因老、弱、病、殘及沒有國家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。

接收的復(fù)、轉(zhuǎn)軍人，從接收單位起薪之月起開始建立養(yǎng)老保險個人帳戶。

疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計算工齡。

試述養(yǎng)老金的支付渠道。

論述建立住房公積金制度的作用何在。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。