A.能力工資制
B.職務(wù)等級(jí)工資制
C.績效工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
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A.郵票
B.鋼筆
C.信封
D.書
E.郵袋
A.職工人數(shù)
B.產(chǎn)品數(shù)量
C.占地規(guī)模
D.總收入
A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.有些情況下成正比，有些情況下成反比關(guān)系
D.沒有關(guān)系
A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.專業(yè)分工與協(xié)作的原則
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
D.責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
一般說來，產(chǎn)品的差別越大，企業(yè)的壟斷力量也就越強(qiáng)。
營銷調(diào)研程序中的第二個(gè)步驟是（）。
某廠生產(chǎn)某種產(chǎn)品的固定成本為20萬元，平均年產(chǎn)量為10萬件，單位產(chǎn)品的變動(dòng)成本為1元，要實(shí)現(xiàn)約為總成本10％的利潤，則該產(chǎn)品的定價(jià)應(yīng)為（）。
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略，主要是因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)較少。
（）是以技術(shù)要素中的主體要素，即勞動(dòng)者的知識(shí)智能為主的技術(shù)戰(zhàn)略。
工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。
ERP適合于“多品種小批量生產(chǎn)”和“大批量生產(chǎn)”。
完全壟斷市場(chǎng)條件下，行業(yè)一般指生產(chǎn)同一種無差異產(chǎn)品的企業(yè)總和。
獎(jiǎng)金是職工超額勞動(dòng)報(bào)酬，它的特點(diǎn)是（）。
勞動(dòng)保護(hù)包括安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和（）。