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A、經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響
B、國(guó)家需要改變以犧牲勞動(dòng)者權(quán)益為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式
C、過(guò)分強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者權(quán)益可能導(dǎo)致用工單位無(wú)法生存
D、企業(yè)只考慮自身單純的經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)

A、用人單位用工思維與發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變
B、立法機(jī)關(guān)的不妥協(xié)
C、執(zhí)法部門(mén)的嚴(yán)格執(zhí)法
D、勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)與能力不高