A.綜合預(yù)案
B.專項預(yù)案
C.現(xiàn)場處置方案
D.基本預(yù)案
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A.確定職業(yè)健康安全方針
B.對現(xiàn)有作業(yè)活動的危害辨識和風險評價
C.制定職業(yè)健康安全目標
D.制定職業(yè)健康安全管理方案
A.綜合報警
B.安全報警
C.生產(chǎn)系統(tǒng)預(yù)警
D.因素預(yù)警
A.正常運行階段
B.事故臨界狀態(tài)
C.事故初始階段
D.事故發(fā)生階段
A.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)的從業(yè)人員必須接受必要的安全知識培訓教育
B.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)雇用的農(nóng)民工,未經(jīng)培訓或培訓考核不合格的,不得上崗作業(yè)
C.煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運等危險工序的作業(yè)人員必須經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府安全監(jiān)管部門考核合格,發(fā)給相應(yīng)的合格證書,方可上崗作業(yè)
D.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)的從業(yè)人員自愿接受安全知識培訓教育
A.為了便于生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理工作的分級管理
B.根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失嚴重程度,明確規(guī)定了生產(chǎn)安全事故分級標準
C.在國家行政法規(guī)中第一次明確規(guī)定生產(chǎn)安全事故分級標準,是目前我國最權(quán)威的事故分級標準
D.根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失嚴重程度劃分的事故等級
最新試題
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,下列關(guān)于項目經(jīng)理職責的說法,錯誤的是()。
重大危險源是由危險物品組成的集合體。構(gòu)成重大危險源、必須是危險物品數(shù)量等于或者超過臨界量。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源安全管理的說法正確的是()。
2022年3月15日下午,北京市氣象局發(fā)布了橙色預(yù)警雷暴天氣,于是張三未到下班時間駕車載著李四提前下班回家,下班路上遇上罕見冰雹天氣,李四出于好奇下車撿拾冰雹拍照留念,因雨天路面濕滑,張三被緊跟其后的小汽車追尾導(dǎo)致張三腰椎間盤突出,經(jīng)鑒定為五級傷殘;李四在撿拾冰雹過程中被冰雹砸傷,經(jīng)鑒定為八級傷殘;本次交通事故張三負次要責任。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,張三、李四就工傷認定的說法,正確的是()。
某公司發(fā)生壓力管道爆炸,事故沒有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),負責組織對該起事故調(diào)查的部門是()。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè),張三為該企業(yè)礦長,李四為該企業(yè)安全工作人員,依據(jù)《礦山安全法》下列說法,正確的是()。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》的規(guī)定,關(guān)于應(yīng)急準備的說法,正確的是()。
甲為金屬冶煉企業(yè),該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損,為了節(jié)約開支,給員工提供未達標的勞動防護用品,相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障,未及時維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷,經(jīng)鑒定達到了五級傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法,正確的是()。
依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,下列關(guān)于特種設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、使用、維修、檢驗的說法中,錯誤的是()。
安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》,關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說法,正確的是()。
李四已經(jīng)懷孕8個月,仍然堅持繼續(xù)上班,李四產(chǎn)前的工資是9000元,該用人單位上年度職工月平均工資標準為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工繳納職工生育保險,該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是()。