某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。

王某承包經(jīng)營的電鍍廠，未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍設(shè)備安裝漏電保護(hù)裝置，導(dǎo)致5名工人作業(yè)時觸電死亡。根據(jù)《刑法》及相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)予判處（）。

某公司發(fā)生壓力管道爆炸，事故沒有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織對該起事故調(diào)查的部門是（）。

根據(jù)《民法典》規(guī)定，無過錯責(zé)任的構(gòu)成需要具備的要件不包括（）。

張三投資興辦一家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，下列關(guān)于該企業(yè)的說法，正確的有（）。