多項(xiàng)選擇題要求用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，不能僅僅為了調(diào)整員工結(jié)構(gòu)來(lái)增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力，還要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，即優(yōu)先保護(hù)（）的勞動(dòng)者。

A、工齡較長(zhǎng)
B、學(xué)歷較高
C、對(duì)用人單位貢獻(xiàn)較大
D、再就業(yè)能力較差
E、能力較強(qiáng)


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1.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)性裁員的程序性條件有（）。

A、一次性裁減的人員數(shù)量或比例達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)
B、舉辦員工座談
C、履行公示義務(wù)
D、上報(bào)行政部門(mén)
E、依法辦理手續(xù)

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）。

A、勞動(dòng)合同中止
B、勞動(dòng)合同變更
C、增加勞動(dòng)定員
D、增加員工培訓(xùn)
E、在替代性崗位派遣