A.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化
B.工資剛性程度增強(qiáng)
C.失業(yè)保險(xiǎn)影響
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加
E.資本主義世界已腐朽沒(méi)落
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A.在過(guò)去婚姻不能由當(dāng)事人雙方自由決定
B.自然經(jīng)濟(jì)的比重不斷下降
C.大家族主義觀念逐漸淡漠
D.婚姻決策逐漸成為當(dāng)事人個(gè)人的事情
E.養(yǎng)兒防老的觀念,日益深入人心
A.軟預(yù)算約束下的勞動(dòng)投入數(shù)量沖動(dòng)
B.企業(yè)追求規(guī)模增長(zhǎng)引起的勞動(dòng)力囤積
C.勞動(dòng)力短缺引起互補(bǔ)勞動(dòng)力的盲目流入
D.勞動(dòng)力不能自由流動(dòng),富余勞動(dòng)力存量不能改變
E.企業(yè)目標(biāo)追求由規(guī)模增長(zhǎng)向人均收入最大化
A.企業(yè)產(chǎn)品替代的可能性小
B.企業(yè)無(wú)庫(kù)存產(chǎn)品容易被排擠出市場(chǎng)
C.工會(huì)力量壯大
D.產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性加強(qiáng)
A.農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售糧食與消費(fèi)者之間的關(guān)系
B.作家與出版社因圖書(shū)出版而發(fā)生的關(guān)系
C.咨詢公司與其客戶的關(guān)系
D.教師與其任教學(xué)校之間的關(guān)系
A.降低工人的工資所得,增加就業(yè)
B.降低工人的工資所得,減少就業(yè)
C.增加工人的工資所得,增加就業(yè)
D.增加工人的工資所得,減少就業(yè)
最新試題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問(wèn)題是起源于()一書(shū)。
激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面:一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵(lì)()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視?()
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來(lái)貨幣成本,還會(huì)帶來(lái)()成本。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資稱為()。
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
下面屬于實(shí)物支付的是()
效率合約模型中的效率合約曲線是()