在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）

工會(huì)談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價(jià)/（）。

勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來貨幣成本，還會(huì)帶來（）成本。

在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額，稱為（）

家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。

激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面：一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵(lì)（）。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場特征？（）

一般用兩種方法來評(píng)估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。

下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）

大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。