單項選擇題工資水平上升了30%，企業(yè)的雇工數(shù)量下降了10%，證明該企業(yè)的勞動力需求彈性狀況（）
A、勞動力需求彈性小，需求曲線的形狀比較陡峭
B、勞動力需求彈性大，需求曲線的形狀比較平緩
C、勞動力需求彈性小，需求曲線的形狀比較平緩
D、勞動力需求彈性大，需求曲線的形狀比較陡峭
最新試題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加（）。
題型：填空題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
題型：填空題
新古典學派認為（）因素決定了勞動力市場的運行結(jié)果。
題型：填空題
下列哪個選項不屬于當前市場歧視？（）
題型：單項選擇題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵（）。
題型：填空題
下面可以解釋高學歷女性生育率更低的原因是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)勞動供給者方面的理由，勞動時間是有上限的，這主要是因為（）
題型：單項選擇題
下列哪個選項是收入政策中最為強硬的政策？（）
題型：單項選擇題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟學的基礎(chǔ)上。
題型：填空題
下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）
題型：單項選擇題