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對(duì)受訓(xùn)者而言,在職培訓(xùn)最明顯的收益就是可以增強(qiáng)勞動(dòng)熟練程度和有關(guān)的福利待遇。
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影響勞動(dòng)力流動(dòng)的最大因素是歷史與文化因素。
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判斷題
由雇主造成的勞動(dòng)力工作崗位變化包含于勞動(dòng)力流動(dòng)基本假設(shè)的范疇。
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