判斷題在勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中,他認(rèn)為員工滿意度最高的領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)是放任式。
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企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
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獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
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來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
題型:單項(xiàng)選擇題