A.起草
B.審查
C.通過
D.公布
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A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代
A.立法權(quán)力性質(zhì)不同
B.立法規(guī)范的內(nèi)容不同
C.立法的效力不同
D.立法的程序不同
A.自然經(jīng)濟和小農(nóng)生產(chǎn)方式
B.宗法制與國家政權(quán)的同構(gòu)
C.相對封閉的地理環(huán)境
D.意識形態(tài)化的儒家學說
A.審計為宏觀調(diào)控服務(wù)
B.審計維護經(jīng)濟秩序
C.預算科目之間的經(jīng)費流動
D.審計促進廉政建設(shè)
A.廉政
B.勤政
C.行政人格
D.政治態(tài)度
最新試題
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。