多項選擇題學習型組織有哪些要素?()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團體學習
E.系統(tǒng)思考
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1.多項選擇題常常被管理者用來衡量績效的信息有()。
A.個人觀察
B.組織評價
C.統(tǒng)計報告
D.口頭匯報
E.書面報告
2.多項選擇題信息技術在控制領域中的作用主要有()。
A.提高了事前控制工作的能力范圍與成果質量
B.提高了事前控制的反應速度
C.提高了事中控制工作的能力范圍與成果質量
D.提高了事中控制的反應速度
E.提高了事后控制的完善程度
3.多項選擇題企業(yè)中常見的控制活動主要包括()。
A.生產控制
B.人員控制
C.財務控制
D.信息控制
E.績效控制
4.單項選擇題()的明顯缺點是在偏差出現(xiàn)、造成損失之后,代價較大。
A.間接控制
B.直接控制
C.現(xiàn)場控制
D.反饋控制
5.單項選擇題控制工作得以開展的前提條件是()。
A.建立控制標準
B.分析偏差原因
C.采取矯正措施
D.明確問題性質
最新試題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題