單項選擇題（）是社會期望企業(yè)做到的，如避免不正當行為、按照與法律的最低要求從事經營活動、做道德楷模等。
A.經濟責任
B.法律責任
C.倫理責任
D.慈善責任
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1.單項選擇題用數(shù)字編制一定時期的計劃，也就是用財務數(shù)字來表明預期結果的方法是（）。
A.比例分析法
B.財務計劃
C.定量分析
D.預算
2.單項選擇題（）是基于成員之間不成文的價值觀念和行為準則進行的控制。
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.反饋控制
3.單項選擇題（）是指企業(yè)用對自己和社會都有利的方式，把公司的經營活動、方針政策同社會環(huán)境聯(lián)系起來的能力。
A.社會義務
B.社會反應
C.社會責任
D.以上都不正確
4.單項選擇題企業(yè)承擔或履行社會責任的自我培養(yǎng)模式可分為四個階段，其中第三階段是（）。
A.為股東創(chuàng)造價值
B.為員工創(chuàng)造價值
C.為利益相關者創(chuàng)造價值
D.為社會創(chuàng)造價值和財富
5.單項選擇題良好的（）有助于降低決策錯誤的幾率、避免損失的可能、相對提高企業(yè)本身的附加價值。
A.標桿管理
B.價值管理
C.客戶關系管理
D.風險管理
最新試題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題