單項(xiàng)選擇題某企業(yè)需要員工3500人，但該企業(yè)的財(cái)力實(shí)際上只能購(gòu)買3000個(gè)勞動(dòng)力。那么，企業(yè)的勞動(dòng)力需求（）
A.6500人
B.3500人
C.3000人
D.500人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題兩類勞動(dòng)力A和B，其需求交叉彈性EA，B>0，表明A和B兩類勞動(dòng)力是（）
A.互補(bǔ)的
B.無關(guān)的
C.替代的
D.不能判斷
2.單項(xiàng)選擇題如果A勞動(dòng)需求曲線比B勞動(dòng)需求曲線陡峭，我們通?？梢哉f（）
A.A曲線比B曲線更富有彈性
B.A需求比B需求更富有彈性
C.A曲線比B曲線更缺乏彈性
D.A需求比B需求更缺乏彈性
最新試題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題