單項選擇題講授法教材在編輯時要注意篇章布局,要體現系統(tǒng)結構與層次結構的合理性,正確反映教學內容的()。
A.內在邏輯關系
B.針對性
C.創(chuàng)新性
D.時代性
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1.單項選擇題教育培訓統(tǒng)計工作的基本程序包括統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調查、()和統(tǒng)計分析。
A.統(tǒng)計資料的準備
B.信息整合
C.統(tǒng)計資料的整理
D.統(tǒng)計信息的確認
2.單項選擇題企業(yè)培訓教學設計體現()為主、知識補充的教學思想。
A.理論教學
B.現場教學
C.技能教學
D.現場指導
3.單項選擇題在定位培訓需求后,必須使培訓內容與()相吻合。
A.組織的發(fā)展規(guī)劃
B.績效差距
C.員工的現有能力
D.崗位需求、崗位資格任職標準
4.單項選擇題()不是培訓教材的選擇方法。
A.就地取材法
B.集體合編法
C.移花接木法
D.拼接法
5.單項選擇題培訓評估指標體系的構成包括()、職責指標和效能指標。
A.精神指標
B.環(huán)境指標
C.成果指標
D.素質指標
最新試題
計算普通算術平均數,必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
計算機的虛擬現實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
題型:多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題