A.勞動(dòng)量以勞動(dòng)的直接持續(xù)時(shí)間來(lái)計(jì)量
B.勞動(dòng)量以工人的實(shí)際工作產(chǎn)出來(lái)計(jì)量
C.勞動(dòng)量以工人的協(xié)作配合來(lái)計(jì)量
D.勞動(dòng)量以工人工作的質(zhì)量來(lái)計(jì)量
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A.產(chǎn)業(yè)工資差別
B.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.補(bǔ)償性工資差別
A.前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本
B.前者承擔(dān)了部分培訓(xùn)成本,且其培訓(xùn)價(jià)值更易得到本組織肯定
C.前者更不具有流動(dòng)性
D.前者在其他組織更易得到價(jià)值肯定
A.沒(méi)有抽象掉時(shí)間因素
B.抽象掉了時(shí)間因素
C.不需要花時(shí)間完成
D.在同一時(shí)間內(nèi)完成
A.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.工資率的波動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力供給量的影響越來(lái)越小
A.增加
B.下降
C.不變
D.不能確定
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最新試題
下面屬于實(shí)物支付的是()
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額,稱為()
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。
關(guān)于我國(guó)目前勞動(dòng)力流動(dòng)的主要流向,下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是不正確的?()
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資稱為()。