單項選擇題在馬斯洛的需求層次論中，主導(dǎo)需求不包含下列哪一種意思（）

A.對當(dāng)前行為具有最大影響的需求。
B.人們考慮最多的需求。
C.對個人來講具有最重要意義的需求。
D.社會中大多數(shù)人普遍具有的需求。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題IT運用于企業(yè)實踐是21世紀(jì)企業(yè)管理的一個基本背景，下面的哪一件事物與這種背景的出現(xiàn)是最缺乏聯(lián)系的？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進
B.溝通模式的改進
C.激勵模式的改進
D.學(xué)習(xí)方式的改進

3.單項選擇題某知名醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院外科護士長，在處理嚴(yán)重患者時，應(yīng)表現(xiàn)為（）

A.專制-權(quán)威式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.開明-權(quán)威式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.民主協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.參與式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

5.單項選擇題某公司經(jīng)過初創(chuàng)階段以后，為了規(guī)范管理，決定進行績效考評。公司請某咨詢機構(gòu)設(shè)計了績效考評方案?？己藘?nèi)容大致為德、勤、技、能四個方面。每個方面又包含若干項具體指標(biāo)。公司每位副總每三個月為其主管的中層經(jīng)理人員打分；中層經(jīng)理每個月為其直接下屬打分。但是，半年之后，績效考評遭到了幾乎所有中層經(jīng)理人員和員工的抵制。在下述原因中，哪一個不可能是主要原因？（）

A.績效考評沒有與組織目標(biāo)聯(lián)系在一起，把績效考評視為一個孤立的過程。
B.經(jīng)理人員對下屬評價時（打分）缺乏客觀公正的依據(jù)，主觀性較高。
C.中國人重視和諧的人際關(guān)系，崇尚均等的收入分配方式，績效考評與中國文化沖突。
D.績效考評沒有收集下屬完成任務(wù)的信息并進行分析，沒有持續(xù)的溝通，只是在某時 間直接評價。