單項選擇題在管理方格理論中，既不關心生產(chǎn)，又不關心員工的管理者被稱為“無所事事的管理者”，是在（）
A.5.5方格
B.1.1方格
C.9.1方格
D.1.9方格
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1.單項選擇題研究表明領導者影響他人的能力主要來自三個方面：職務權力、知識和權威、人格魅力。其中，所占份額最大的是（）
A.職務權力
B.知識和權威
C.人格魅力
D.三者等同
2.單項選擇題通常研究激勵這一行為模式時，將研究員工心理動機的稱為（）
A.內容型
B.過程型
C.精神型
D.結果型
3.單項選擇題21世紀的主管首先要成為半個人力資源管理專家，因為70％的人力資源管理工作是（）
A.人力資源部門的工作
B.份外之事
C.附加的工作
D.各層級主管的本職工作
4.單項選擇題執(zhí)行職能包括組織、人事和指揮，其中組織是指（）
A.人力資源的管理和規(guī)劃
B.合理分配工作任務
C.承擔相應的責任
D.建立有戰(zhàn)斗力的員工隊伍
5.單項選擇題經(jīng)過麥肯錫公司對全世界優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理人計劃與目標落實情況的研究，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行有效性最好的計劃是（）
A.年計劃
B.月計劃
C.季計劃
D.周計劃
最新試題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題