護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度，根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作，對于三級護理患者，允許（）級及以上的護士為其實施護理操作。

護理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）

護理技術(shù)操作共分為幾類（）

績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能

有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯誤的是（）