問答題

【簡(jiǎn)答題】無效合同的利用？

答案： 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了無效合同的幾種情形。由于勞動(dòng)力是一種不可回復(fù)原狀的商品，付出就不能收回，因此在合同無效但勞動(dòng)力已經(jīng)付...
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【簡(jiǎn)答題】何種情形下侵犯用人單位的知情權(quán)用人單位可以解除合同？
答案： 現(xiàn)在有些單位要求員工提供一些本屬于個(gè)人隱私范圍的信息，對(duì)于訂立和履行合同崗位沒有直接意義。但由于合同無效中規(guī)定了欺詐至使...
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【簡(jiǎn)答題】競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定保密費(fèi)包含在工資中的約定是否有效？
答案： 現(xiàn)眾多用人單位把保密費(fèi)或者競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償約定包含在工資內(nèi)的做法，不具有法律效力，此項(xiàng)約定沒有用。單位的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是權(quán)衡信息是...
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