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填空題

我國(guó)人事任用的基本方式包括選任制、責(zé)任制、聘任制和（）。

答案：考任制

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影響人力資源需求的外部因素包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)濟(jì)環(huán)境及（）。

答案：技術(shù)環(huán)境

人力資源計(jì)劃的功能包括加強(qiáng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人力資源合理配置、滿足員工需求、調(diào)動(dòng)員工積極性與創(chuàng)造性、協(xié)調(diào)各類人力資源管理活動(dòng)以（）。

答案：提高人力資源管理的整體效率

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