多項(xiàng)選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實(shí)施細(xì)則》，人事董事部主要職責(zé)有（）。

A.負(fù)責(zé)公司本*部各級職員以及大型市供電公司二級職員的聘任、考評、解聘及有關(guān)管理工作
B.負(fù)責(zé)本*單位三至五級職員的聘任、考評、解聘、薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定等有關(guān)管理工作
C.負(fù)責(zé)對各單位職員聘任方案備案
D.負(fù)責(zé)制定職員職級實(shí)施細(xì)則、核定職員職數(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實(shí)施細(xì)則》，人力資源部主要職責(zé)有（）。

A.負(fù)責(zé)制定職員職級實(shí)施細(xì)則、核定職員職數(shù)
B.負(fù)責(zé)確定年薪制職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各單位職員的管理執(zhí)行情況
D.負(fù)責(zé)本*單位三至五級職員的聘任、考評、解聘、薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定等有關(guān)管理工作

2.多項(xiàng)選擇題《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實(shí)施細(xì)則》工作原則有如下（）。

A.科學(xué)有序、統(tǒng)籌管理
B.從嚴(yán)從緊、公平公正
C.注重實(shí)績、擇優(yōu)選聘
D.激勵有效、約束并重