在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是（）。

法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值（）。

一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。

應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過（）。

集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。

一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）