A.集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的,必須雙方當(dāng)事人書面向勞動保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請B.若爭議當(dāng)事人不提出申請,則勞動行政部門不會出面協(xié)調(diào)C.在我國,因履行集體合同產(chǎn)生的爭議不適用企業(yè)基層調(diào)解D.我國的集體爭議處理包括因集體協(xié)商發(fā)生的爭議和因履行集體合同發(fā)生的爭議處理
A.由用人單位所在地或勞動合同履行地的基層人民法院管轄B.勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄C.當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的,由后受理的人民法院接管D.勞動爭議案件只能由基層人民法院管轄
A.先行裁決的效力是終局的,與終局裁決一樣具有法律約束力B.先行裁決與最終裁決的內(nèi)容要保持一致,不能相互矛盾C.先行裁決的案件必須是當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的D.勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保