A、全體國民
B、全體勞動(dòng)者
C、部分勞動(dòng)者
D、上市公司職工
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A、員工持股計(jì)劃
B、利潤分享退休計(jì)劃
C、401K計(jì)劃
D、股票紅利計(jì)劃
A、明確規(guī)范的運(yùn)行規(guī)則
B、政府提供的稅收優(yōu)惠
C、專業(yè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制
A、保障功能
B、分配功能
C、激勵(lì)功能
D、理財(cái)功能
A、企業(yè)自主選擇
B、私人產(chǎn)品
C、大多是積累式
D、通過資本市場(chǎng)運(yùn)作、重視收益性
E、注重效率原則
A、基礎(chǔ)
B、第二支柱
C、第三支柱
D、最終發(fā)展目標(biāo)
最新試題
我國的職業(yè)病待遇一律按照()對(duì)待。
退休待遇就是指的退休金。
在工傷保險(xiǎn)待遇中,人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。
從理論上分析,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L期均衡負(fù)擔(dān),國際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
簡(jiǎn)述我國失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長短計(jì)算。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。