財務信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會計報表及附注、企業(yè)的組織結構和行業(yè)背景情況等方面的信息。

平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

企業(yè)進行分部報告分析，劃分的分部一旦確定不會調(diào)整。

差額計算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

一家企業(yè)的股東權益增長率、資產(chǎn)增長率、收入增長率、利潤增長率保持同步增長，并且不低于行業(yè)平均水平，即可以說明這個企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。

高質量的盈利必須有相應的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。

永續(xù)盤存制是更為準確的存貨盤存方法，所有企業(yè)都應采用永續(xù)盤存制。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側面對企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。