A.雇主雇員共同負(fù)擔(dān)原則
B.政府負(fù)擔(dān)原則
C.雇員不繳費(fèi)原則
D.雇主雇員和政府共同負(fù)擔(dān)原則
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A、優(yōu)厚
B、補(bǔ)償少
C、相當(dāng)
D、條件苛刻
A、受害工人個(gè)人負(fù)責(zé)制
B、雇主過失賠償制
C、雇主負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)
D、工傷社會(huì)保險(xiǎn)
A、因工負(fù)傷
B、工傷致殘
C、職業(yè)性疾病
D、慢性病
A、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍
B、增加失業(yè)保險(xiǎn)待遇給付
C、提高繳費(fèi)比率
D、就業(yè)保障
A、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
B、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
D、《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
最新試題
簡述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
失業(yè)者是有（）與（），而未能在勞動(dòng)力市場上找到工作的人。
從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L期均衡負(fù)擔(dān)，國際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
退休待遇就是指的退休金。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。
我國的社會(huì)安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。
新中國成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。